企業家賞

Book, Management

先日、企業家賞

記念講演会たるものに行ってきた。

 

今回初めて知ったが

この企業家賞
は、そうそうたる方々が

受賞している。

そこでの

記念講演のひとつ

リンクアンドモチベーション　小笹芳央さん

の講演内容で気になったところを

箇条書きするとこんな感じである。

モチベーションの可視化を考える。

印象に残る広告

「求む男子。至難の旅。僅かな報酬。

厳寒。暗黒の長い日々。絶えざる危機。

生還の保証なし。

ただし、成功の暁には名誉と称賛を得る。」

アーネスト・シャクルトン

Ernest Henry Shackleton

１９１４年に

南極探検隊員募集の広告

デメリットだらけの広告なのに

５０００人の募集があった。

リンクアンドモチベーションの

事業領域

①モチベーションマネジメント

組織戦略

②エントリーマネジメント

採用戦略

③プレイスマネジメント

プレイス戦略　オフィス構築

④ブランドマネジメント

ブランディング

通常、コンサルティングは、

１社ごとに内容は違うが

リンクアンドモチベーションは

商品はパッケージ化されている

新卒採用に力を入れている

本業より先にオフィス賞を

頂いたことで

名前を売ることができた。

企業と個人の関係性

相互拘束型から相互選択型へ

モチベーションクライシス

→ワークモチベーション　貢献感、承認欲求

成果主義はどこまでいっても

売上げとコストが評価になってしまう。

社員のモチベーションを成長エンジンとする企業

→モチベーションカンパニー

トップの１００歩より

１００人の一歩を引き出すマネジメント

組織としての問題は「人」ではなく

「間」に存在する。

顧客視点欠落症

カリスマ依存症

マネジメント不全症

セクショナリズム横行症

カンブリア宮殿や

「会社の品格」でだいたい

内容はわかっていたが

実際に生で聞くと

又ちがった良さがあった。