社員満足Ｎｏ１

ワールドビジネスサテライトで

社員満足Ｎｏ１って感じの

話題があった。

見ていると

キーワードは下記のとおり。

徹底的なＩＴ化

→ＴＶ電話（プレステの機能）など

社員の夢を共有

→テキストに落とし役員で共有

ワークスタイル自由化

→在宅勤務などやＧｏｏｇｌｅの活用

社会貢献意欲

その国の産業に貢献

豊かさのものさしが違う

この会社で働く意味。

給与と昇進を安定して

供給するのが難しい

社員満足を重視した企業は

はっきり言ってまだまだ少ない。

社員満足＝ゆるい

になってしまうと

結果的に事業に支障がでてしまうからである。

ポイントは社員をいかに働きやすい環境

業務の効率化をシステム化していくか

だと思う。

社員満足度が高い企業は

良い人材が集まりやすいし、

売り上げが伸びている。

その環境がいかに作るかが

経営者の器が試されると思う。

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著者プロフィール
大坂寿徳（toshinori osaka）

バリ島在住6年目の海外起業家
観光やビジネシス情報
今思うことを自由に発信
海外で起業したい人の参考になれば
現在バリ島にて不動産およびコンサルティング業
を経営

日本とインドネシアの会社法と民法が詳しい
数少ない日本人


以前日本では保険代理業（事業売却済み）
外資、会計コンサルティング会社、
不動産業、学生企業（PR会社）などを経験

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